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發(fā)布時(shí)間:
2021-12-31
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3月,安耐克榮獲2020年度新密市先進(jìn)制造業(yè)“領(lǐng)軍型企業(yè)”榮譽(yù),是政府對安耐克以科技創(chuàng)新為基礎(chǔ)高質(zhì)量發(fā)展的肯定,更是對安耐克未來不斷前行的鞭策。
4月,安耐克董事長李富朝榮獲中國耐火材料行業(yè)三十年“優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽(yù)稱號,安耐克在以李富朝董事長為核心的管理團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下,秉承持續(xù)推動高爐熱風(fēng)爐科技發(fā)展和耐材技術(shù)進(jìn)步的企業(yè)使命,在高爐熱風(fēng)爐技術(shù)、配套耐材制造及EPC工程總承包領(lǐng)域深耕細(xì)作、不斷創(chuàng)新所獲得的成就報(bào)以嘉獎。
5月,安耐克再獲“鄭州市轉(zhuǎn)型創(chuàng)新杰出企業(yè)”和“鄭州市最佳雇主”殊榮,是對安耐克轉(zhuǎn)型創(chuàng)新成效、經(jīng)營業(yè)績、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、勞動用工、勞資關(guān)系、履行社會責(zé)任等方面的充分肯定。
6月,安耐克6S管理啟動大會召開,6S管理工作的開展,是踐行公司2021年重點(diǎn)工作的重要舉措,做好6S管理工作一方面能夠提升企業(yè)形象和綜合素質(zhì),減少浪費(fèi)、提升產(chǎn)品質(zhì)量,另一方面對公司管理效率、技術(shù)研發(fā)效率的提升也能起到至關(guān)重要的作用。
7月,千年一遇的特大暴雨突襲鄭州,無數(shù)安耐克人積極自愿的置身于搶險(xiǎn)救災(zāi)的行列之中,通過團(tuán)結(jié)一致的共同信念、積極有效的組織安排和人力物力的巨大付出,安耐克以最快的速度恢復(fù)生產(chǎn),保障產(chǎn)品的按期交付。
8月,安耐克榮獲“企業(yè)信用評價(jià)AAA級信用企業(yè)”,是對安耐克 “以誠信為根本、以質(zhì)量求生存、以科技促發(fā)展”經(jīng)營方針的肯定,更是對安耐克未來不斷前行的鞭策。
9月,安耐克迎來了自己十八歲的生日,回顧十八年來安耐克的艱苦創(chuàng)業(yè)與蓬勃發(fā)展,面對未來不進(jìn)則退的機(jī)遇挑戰(zhàn),安耐克人將共同攜手為持續(xù)推動高爐熱風(fēng)爐科技發(fā)展和耐材技術(shù)進(jìn)步全力以赴,為成為高溫工業(yè)的首選服務(wù)商奮斗不止!
10月,安耐克管理團(tuán)隊(duì)赴中冶京誠工程技術(shù)有限公司交流學(xué)習(xí),進(jìn)一步加深了與中冶京誠的合作關(guān)系,相信基于雙方良好的資源合作,能充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,攜手共謀長遠(yuǎn)發(fā)展,共同助推全球鋼鐵工業(yè)向著低碳、綠色化、智能化發(fā)展。
11月,公司科長、車間主任民主生活會順利召開,通過會議,公司上下統(tǒng)一了認(rèn)識,增強(qiáng)了發(fā)展的信心,團(tuán)結(jié)一心為踐行持續(xù)推動高爐熱風(fēng)爐科技發(fā)展和耐材技術(shù)進(jìn)步的公司使命共同進(jìn)步和實(shí)現(xiàn)2021年全年經(jīng)營指標(biāo)而共同努力。
12月,安耐克參加“2021(第二屆)可持續(xù)發(fā)展鋼鐵冶金技術(shù)國際學(xué)術(shù)會議”并發(fā)表《安耐克錐柱旋切頂燃式熱風(fēng)爐技術(shù)應(yīng)用》論文,該爐型NOx、CO等污染物的排放指標(biāo)比《鋼鐵工業(yè)大氣污染物超低排放標(biāo)準(zhǔn)》再降65%以上,NOx排放量≤50mg/m³,完全可以滿足煉鐵系統(tǒng)的綠色可持續(xù)發(fā)展。
這一年的安耐克人,最渺小也最強(qiáng)大,最柔弱也最堅(jiān)韌。置身風(fēng)雨,我們依然勇毅前行。
未來,安耐克將以更先進(jìn)的熱風(fēng)爐技術(shù),更優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量,更完善的技術(shù)服務(wù),迎接一個(gè)更有挑戰(zhàn)也有更多機(jī)會、更可能成功的時(shí)代。